Главная |  Вопросы и ответы
Вопрос № 217642 от 05.03.2025 11:51
Наталья

Трудовой договор

С ответом
  
Если Трудовой договор заключен 1 июня 2025 года, а дата начала работы - 10.06.2025.при этом он подписан обеими сторонами, с какого момента договор вступает в силу? И когда обязанности работника и работодателя в области охраны труда начинают свое действие?
Ответ:
Трудовой договор вступает в силу с момента его подписания (01.06). Приступить к исполнению трудовых обязанностей работник должен 10.06. Обязанности по охране труда работодатель должен исполнять, начиная с 10.06.

 

Правовое обоснование:

Согласно ст. 61 ТК РФ трудовой договор вступает в силу со дня его подписания работником и работодателем, если иное не установлено ТК РФ, другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации или трудовым договором, либо со дня фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя.
Работник обязан приступить к исполнению трудовых обязанностей со дня, определенного трудовым договором.
Если в трудовом договоре не определен день начала работы, то работник должен приступить к работе на следующий рабочий день после вступления договора в силу.